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採用情報


1. はじめに...


2. アパレル


3. 業種特化と業務特化


4. パッケージソフト


5. 学歴・経歴


6. 勤務時間


7. 技術習得


8. 長期休暇


9. 募集要項・応募方法


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4. パッケージソフト


apparel

卸売りを中心とした小規模なアパレルメーカーから大手外資系ブランドまで全てのアパレルメーカーに対してカスタマイズ無しに導入可能なパッケージソフトが自社製品「FashionManager シリーズ」です。


会社規模に応じて3タイプの商品を用意し、多くの顧客のニーズを捉えています。カスタマイズを行なわないパッケージソフトですから、あらかじめ想定される機能を網羅していなくてはなりません。


更に、お客様の運用形態や特異性によってはコンサルティング業務も重要です。良いパッケージソフトと良いコンサルティング業務がマッチして初めてお客様に満足の行く導入効果が得られると考えております。


それでも、運用は日々変化し流動しているものなので100%お客様のニーズにお答えすることは出来ません。その残りの数パーセントをバージョンアップという形でお客さまへ提供するので、お客様は保守費だけで必要な機能を手に入れることが可能です。


カスタマイズを前提とした今までのパッケージソフトでは莫大な費用をかけカスタマイズを行い、更にシステムが不安定となり、不具合の調整が延々と続くバグスパイラルに陥るのです。


カスタマイズを行わない「FashionManager」にはそのような心配はありません。そして、提供しているジェイモードエンタープライズもまた、開発コストが大幅に削減され少人数での会社経営が維持可能となり、利益率の高い効率の良い優良企業として成長し続けるのです。



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